不歧视政策

世界杯哪里能买球没有种族歧视, color, 国家的起源, 祖先, 宗教, 性, 怀孕, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 残疾, 受保护老兵身份, 或受适用的州或联邦法律保护的任何其他身份. 的 大学的非歧视政策 适用于其雇用过程的所有阶段, 它的录取和经济援助计划,以及它的教育计划和活动的所有其他方面. 进一步, 本政策适用于发生在大学内外的性暴力和性骚扰(性别歧视的形式),如果这种行为对个人的教育或工作经历或整个校园环境产生负面影响. 针对任何提出歧视投诉或申诉的人的报复, 禁止参与歧视调查或以其他方式反对非法歧视.

除了, MU在我们的教育项目或活动中没有性别歧视, 根据 第九条 和 34 CFR第106部分.

 任何对世界杯哪里能买球适用1964年民权法案第六章有疑问的人, 1972年教育修正案第九条, 1973年康复法案第504条, 《世界杯哪里能买球》或其他民权法律应联系以下人员之一:

平权行动和平等就业机会
Veronica舒尔茨
二级董事,雇员 & 劳动关系专家中心(COE)
人力资源厅
15杰西·霍尔
哥伦比亚,密苏里州65211
573-884-2577
employeerelations@umsystem.edu   

主要人力资源办公时间:周一至周五上午8:00.m. - 5:00 p.m. 通过预约
 

世界杯哪里能买球 机构公平办公室
安迪·海耶斯
助理副校长和第九章管理员
202杰西·霍尔
哥伦比亚,密苏里州65211
573-882-2824

亲临或上网:

机构公平办公室
145年Heinkel 
哥伦比亚,密苏里州65211
办公时间:周一至周五上午8点.m.-5:00 p.m. 通过预约

了解如何举报歧视或骚扰, 包括性骚扰和不当性行为, 以及表达偏见和侵犯言论自由权的行为, 访问 制作报告.

访问 了解你的权利  由美国民权办公室提供.S. 教育部, 有关由公民权利办公室执行的联邦民权法的信息,这些法律禁止在接受教育部联邦资金的项目或活动中存在歧视.